ข่าวเกมกีฬา ปัญหาลีกบาสและฟุตบอล ในประเทศจีน
ข่าวเกมกีฬา ข้อผิดพลาดในการทำงานของ ซีบีเอ ทำให้รายได้ลดลง ซึ่งสร้างความไม่พอใจให้กับสโมสร ข่าวบาสจีน cba เมื่อวันที่ 2 กุมภาพันธ์ที่ผ่านมา ตามรายงานของ “ไชน่ายู ธ เดลี่” บริษัท ทำงานบางอย่าง และใช้จ่ายเงินโดยประมาท ทำให้เกิดข้อผิดพลาด ในการทำงานของรายได้ในลีกที่ลดลง ซึ่งทำให้เกิดความไม่พอใจอย่างมากกับสโมสร
จงเฉิงผู้เล่น Jilin ลดจุดศูนย์ถ่วงของเขาลง จมไหล่ออกแรง และก้าวไปข้างหน้า เพื่อปกป้อง Li Muhao ผู้เล่นชาวปักกิ่งของเขา เขาผลักดันเส้นด้านล่างออกไป จงเฉิงที่มีพื้นที่ในการยิงเพียงแค่ต้องการที่จะยิง กรรมการเป่านกหวีด ผู้ตัดสินให้หลี่มู่ห่าวปัด ให้หลี่มู่ห่าวทำฟาวล์ทางเทคนิค
เมื่อวันที่ 31 มกราคม การลงโทษในการแข่งขันบาสเก็ตบอล บาสเกตบอลชาย Beijing Shougang และ Jilin Men’s Basketball ได้กลายเป็นจุดสนใจของการสนทนา ทางโซเชียลมีเดียหลังจบเกม นับตั้งแต่เหตุการณ์เกิดขึ้น
ในไตรมาสที่ 3 โลกภายนอกจะไม่ได้รับคำตอบจากรายงาน ของผู้ตัดสินเกี่ยวกับความแม่นยำ ของการลงโทษนี้ แต่เป็นที่ชัดเจนว่า ปัญหาของผู้ตัดสินยังคงเป็นภัยพิบัติใน China Basketball League แต่นี่อาจไม่ใช่ปัญหาร้ายแรงที่สุด ที่ลีก ต้องเผชิญ เมื่อไม่นานมานี้ ได้จัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้นข่าวที่สำคัญที่สุด จากการประชุมสามัญคือ“ เงินเดือนสูงสุด”
ของผู้เล่นในฤดูกาลหน้าจะลดลงเหลือ 40 ล้าน สำหรับผู้เล่นในประเทศ และ 5 ล้านดอลลาร์ สำหรับความช่วยเหลือจากต่างประเทศ ในวันที่ 20 มิถุนายน 2020 League กลายเป็นรายการกีฬาในประเทศ ที่สำคัญรายการแรก ที่มีการแข่งขันรอบรองชนะเลิศ ภายใต้การแพร่ระบาดของโรค โควิท 19 ครั้งใหม่
ความสำคัญที่เป็นแบบอย่าง และผลที่สร้างแรงบันดาลใจ ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวาง จากทุกสาขาอาชีพ เมื่อเริ่มฤดูกาล 2020-2021 ใน Zhuji มณฑลเจ้อเจียง League ยังคงมีบทบาทดังกล่าวข้างต้น และปัญหาบางอย่างก็เริ่มเกิดขึ้น
วิเคราะห์บาสจีน ปัญหาที่สำคัญที่สุด ประการแรก คือ ระบบการแข่งขันแบบรวมศูนย์ยังคงถูกนำมาใช้ ซึ่งทำให้ยากที่ผลประโยชน์ของสโมสร และผู้สนับสนุนจะได้รับการคุ้มครองอย่างมีประสิทธิภาพ
ตามข่าวมันเป็นความจริงที่ปฏิเสธไม่ได้ ว่ารายได้ในลีกลดลง ภายใต้การแพร่ระบาด รายได้เงินปันผลของสโมสร 19 คาดว่าจะลดลงประมาณ 15 ล้าน หากรวมการสูญเสียบ็อกซ์ออฟฟิศ และรายได้ด้านอื่น ๆ แต่ละสโมสร จะลดลง 30 ล้าน สำหรับนักลงทุนที่ขาดทุนจากการดำเนินงาน ถือเป็นการสูญเสียที่ไม่สำคัญ
“แต่ละสโมสรมีภูมิหลัง และจุดแข็งที่แตกต่างกัน ดังนั้นผลกระทบก็แตกต่างกันไปเช่นกัน แต่ทุกคนรู้ดีว่า รายได้ที่ลดลงนั้นแน่นอน” หัวหน้าสโมสรกล่าวกับนักข่าวไชน่ายู ธ เดลี่
ได้นำระบบเงินเดือนสูงสุดมาใช้ตั้งแต่ฤดูกาลนี้ จุดประสงค์คือเพื่อให้ลีก พัฒนาสุขภาพดีขึ้น และหลีกเลี่ยงการลงทุนมากเกินไป เงินเดือนสูงสุดเชื่อมโยงกับรายได้รวมของลีก นอกจากนี้ยังสามารถทำให้ผู้เล่น และสโมสรตระหนักว่า เค้กของลีกโดยรวม สามารถทำได้เท่านั้นใหญ่ผลประโยชน์ ส่วนบุคคลจะได้รับการปกป้องที่ดีกว่า
อย่างไรก็ตาม ภายใต้การแพร่ระบาดจะลดลงอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ รายได้ของสโมสรจะลดลงอย่างรวดเร็ว และผู้เล่นจะไม่รอดขีดจำกัด เงินเดือนขั้นพื้นฐานสูงสุด สำหรับผู้เล่นในประเทศคนเดียวจะลดลงจาก 8 ล้าน เป็น RMB 6 ล้าน และเงินเดือนรวมของความช่วยเหลือ จากต่างประเทศของสโมสร นอกจากนี้ยังลดลงจากเดิม 7 ล้านดอลลาร์สหรัฐ เหลือ 5 ล้านดอลลาร์สหรัฐ
“ตอนนี้เงินเดือนหลังหักภาษี สำหรับความช่วยเหลือในประเทศ และต่างประเทศ ส่วนใหญ่อยู่ระหว่าง 1 ล้าน ถึง 1.5 ล้านดอลลาร์สหรัฐ” ตัวแทนผู้เล่นรายหนึ่งกล่าวกับนักข่าวไชน่ายู ธ เดลี่ “เงินเดือนก่อนหักภาษี โดยรวมลดลงเหลือ 5 ล้านดอลลาร์สหรัฐ
สโมสรยืนยันว่า จะระมัดระวังในการเลือกความช่วยเหลือจากต่างประเทศมากขึ้น เงินช่วยเหลือจากต่างประเทศจำนวน 2 ล้านเหรียญสหรัฐ และ 3 ล้านเหรียญสหรัฐ หลังหักภาษีอาจมีที่ว่างน้อยกว่า
สำหรับผู้เล่นในประเทศผลกระทบโดยตรงมากกว่า ผู้ที่อาจลงนามสูงสุด เงินเดือนในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า รายได้ของผู้เล่นที่ทำสัญญาจะลดลง และรายได้ของผู้เล่นอายุน้อยก็ส่งผลกระทบอย่างมากเช่นกัน ”
ตัวแทนคำนวณบัญชีสำหรับนักข่าว รายได้ของผู้เล่นเยาวชนในทีมที่สองโดยทั่วไปคือ 3,000 ต่อเดือน และรายได้หลังจากทีมก่อนหน้านี้ประมาณ 10,000 ต่อเดือนต่อมา เมื่อความสามารถดีขึ้นเงินเดือน จะยังคงเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ แต่ไม่ใช่ว่าผู้เล่นทุกคน จะสามารถเป็นผู้เล่นที่ทำเงินสูงสุดได้
หากไม่มีอาการบาดเจ็บใด ๆ จนกว่าเขาจะเกษียณตอนอายุ 35 ปีรายได้ของเขาจะอยู่ที่ประมาณได้หลังจากอาชีพ 20 ปี
“ ในยุคนี้ หากกีฬาอาชีพไม่ดึงดูดใจคนรุ่นใหม่อย่างเพียงพอ อาจส่งผลให้มีคนจำนวนน้อยที่ยอมกินข้าวแกงอ่อนเยาว์ชามนี้ และระดับโดยรวมของบาสเก็ตบอลจีน ก็แย่ลงเรื่อย ๆ หัวใจหลักของระบบนิเวศของบาสเก็ตบอลคือผู้เล่นจริงๆ” ตัวแทนกล่าว
ดังนั้นจากมุมมองระยะยาวของบาสเก็ตบอลจีน ปัญหาผู้ตัดสินเป็นเพียงโรคหิดเท่านั้น วิธีการเอาตัวรอดเป็นเรื่องใหญ่กว่าการลดเงินเดือนสูงสุด สามารถบรรเทาความเจ็บปวดได้ในระดับหนึ่ง แต่ผลกระทบเชิงลบที่เป็นไปได้จำเป็นต้อง ทำให้เพียงพอใส่ใจ
ยิ่งไปกว่านั้นภายใต้สถานการณ์ การแพร่ระบาดอุตสาหกรรมกีฬาทั้งหมด กำลังดิ้นรนแนวโน้มของการลดรายได้โดยรวมในลีก ไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ ในช่วงเวลาสั้น ๆ ดังนั้นการควบคุมปริมาณไม่ควรมุ่งเป้าไปที่สโมสร และผู้เล่นเท่านั้น
ตามความเป็นจริง บริษัทใช้จ่ายเงินจำนวนมาก ในงานบางอย่างต้นทุนทรัพยากรบุคคล ยังคงสูงและข้อผิดพลาดในการทำงาน ทำให้รายได้ในลีกลดลง ซึ่งทำให้การกระจายรายได้ของสโมสรลดลงอย่างไม่เป็นธรรม หลายสโมสร ความไม่พอใจ วิธีรับใช้ลีกอย่างมีประสิทธิภาพ และสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับลีกแทนที่จะเล่นบทบาทผู้จัดการลีก ยังเป็นประเด็นที่บริษัทต้องพิจารณา
ข่าวเกมกีฬา ข่าวเมื่อหน้านี้ของ Yan Qiang: ใครสนใจเรื่องค่าจ้าง
ข่าวเมื่อหน้านี้ของ Yan Qiang: ใครสนใจเรื่องค่าจ้างที่ยังไม่ได้จ่ายด้านที่ผิดปกติของระบบนิเวศฟุตบอลจีน
ตามรายงานของนักข่าว Pei Li เงิน 7 ล้านที่สมาคมฟุตบอลจัดสรรให้นั้นเป็นเพียงแค่เงินที่ลดลงเท่านั้น เนื่องจากบางสโมสรต้องจ่ายค่าจ้างมากกว่า 100 ล้าน
เกี่ยวกับรายได้ของผู้เล่นมืออาชีพปฏิกิริยาที่กระตุ้นได้ง่ายที่สุด บนโซเชียลมีเดีย คือ “พวกเขามีรายได้สูงและเล่นได้แย่มาก” ระดับรายได้ส่วนใหญ่ถูกกำหนดโดยอุปสงค์ และอุปทานของตลาดเป็นเวลานานเกินไป นักฟุตบอลอาชีพยินดีที่จะเพิ่มเงินเดือน ของผู้เล่นให้มากกว่าปกติ นี่คือ ความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจในตลาด
อย่างไรก็ตาม เมื่อข่าวการค้างเงินเดือนยังคงแพร่สะพัด ออกไปจากสโมสรต่างๆ นอกเหนือจากผู้เล่นเพียงไม่กี่คน ที่กล้าแสดงออกผ่านโซเชียลมีเดียแล้ว ก็ไม่มีวิธีอื่นในการปกป้องสิทธิ์ของพวกเขา
นี่คือด้านที่ผิดปกติของระบบนิเวศฟุตบอลจีน มันง่ายเกินไป สำหรับผู้เล่นที่จะได้รับเงินเดือนสูง จนกลายเป็นผู้ชี้นำอารมณ์ขยะบนโซเชียลมีเดีย แต่ผู้เล่นที่ได้เงินเดือนสูง ๆ หรือผู้เล่นที่ได้เงินเดือนตรงเวลาตามสัญญานั้น เป็นลีกอาชีพส่วนน้อย คนที่เป็นหนี้ค่าจ้างไม่ได้รับการดูแล และยังมีเสียงที่น่ายินดี
หากเป็นเช่นนี้ต่อไปใครอยากเล่นฟุตบอลบ้าง? ใครจะสนับสนุนให้ลูกของเขาเล่นฟุตบอล?
People’s Daily: ทีมส่วนใหญ่ยื่นฟอร์มไปแล้วไม่ได้หมายความว่าสถานการณ์ของทีมจะดีขึ้น
ข่าวกีฬาฟุตบอล วันที่ 2 กุมภาพันธ์ “พีเพิลส์เดลี่” เขียนบทความเกี่ยวกับสถานการณ์ปัจจุบันของทีมไชนีสซูเปอร์ลีกโดยกล่าวว่า “แม้ว่าทีม ซูเปอร์ลีกจีน ส่วนใหญ่จะประสบความสำเร็จที่ออด แต่ก็ไม่ได้แสดงถึงสถานะทางเศรษฐกิจของพวกเขา มันดีขึ้นเรื่อย ๆ ”
หนังสือพิมพ์ชี้ว่า:“ ยกตัวอย่างทีมเจียงซูแชมป์ใหม่ของไชนีสซูเปอร์ลีกเป็นตัวอย่างเมื่อลีกฤดูกาลที่แล้วยังไม่จบลงค่าจ้างที่ค้างชำระของทีมเจียงซูได้หมักหมมไปแล้วแม้ว่าพวกเขาจะคว้าแชมป์ไชนีสซูเปอร์ลีกในท้ายที่สุดพวกเขา มันไม่ได้ทำให้สถานการณ์เศรษฐกิจของสโมสรดีขึ้น แต่อย่างใดสถานการณ์ของแชมป์ไชนีสซูเปอร์ลีกยังคงเป็นเช่นนี้และสถานการณ์ของไชนีสซูเปอร์ลีกทั้งหมดสามารถจินตนาการได้ ”
ปัจจุบันมีเพียง Tianjin Jinmen Tigers และ Chongqing Team เท่านั้นที่ถูกเลื่อนออกไป “พีเพิลส์เดลี่” เปิดเผยว่าจินเหมินฮูได้ส่งใบสมัครส่วนขยายไปยังสมาคมฟุตบอลแล้วและรีบติดต่อนักเตะ ระหว่างรอการตอบกลับโดยหวังว่าจะเสร็จสิ้นการเซ็นสัญญาโดยเร็วที่สุด
ปัจจุบันโค้ชสตาฟฟ์และผู้เล่นบางส่วนได้เซ็นสัญญาแล้ว แต่ผู้เล่นบางคนยังคงปฏิเสธในกรณีนี้ไม่สามารถทำการฝึกซ้อมในช่วงฤดูหนาวของทีมได้ สำหรับทีมงานของ Chongqing หนังสือพิมพ์ระบุว่ากลุ่มร่วมสมัยในอู่ฮั่นประสบกับวิกฤตเศรษฐกิจอย่างรุนแรงเนื่องจากการแพร่ระบาดหลังจากเปลี่ยนชื่อที่เป็นกลางนักลงทุนไม่มีแรงจูงใจในการลงทุนต่อไปทีมได้ถึงระดับที่ไม่ยั่งยืน
ในกรณีของจีน A และจีน B ในไถโจวหยวนต้าของจีน A ยืนยันโดยพื้นฐานแล้วว่าจะถอนตัวและ Zibo Cuju ก็ประสบปัญหาการค้างเงินเดือนเช่นกัน ในฤดูกาลใหม่จะไม่มีการตัดสินว่าทีม A และ B ของจีนอาจสูญเสียคุณสมบัติสำหรับฤดูกาลใหม่
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาด้วยเงินเดือนของผู้เล่นความช่วยเหลือจากต่างประเทศและมูลค่าของครูต่างชาติการใช้จ่ายของสโมสรฟุตบอลอาชีพในประเทศโดยเฉพาะสโมสรไชนีสซูเปอร์ลีกได้ค่อยๆสูงขึ้นอย่างรวดเร็วและสโมสรต่างๆก็ไม่ยั่งยืนมากขึ้นเรื่อย ๆ
แม้ว่าจะเป็นเช่นนั้นก็ตาม สโมสรที่ร่ำรวยเสียเงินสถานการณ์ยังร้ายแรงมาก ฤดูกาลที่แล้วสโมสรฟุตบอลจีน 16 แห่งถอนตัวจากลีกอาชีพเนื่องจากปัญหาทางการเงินรวมถึงโรงไฟฟ้าแบบดั้งเดิมเช่นไชนีสซูเปอร์ลีกเทียนไห่และสมาคมฟุตบอลเหลียวหนิงของจีนซึ่งส่งผลกระทบเชิงลบอย่างรุนแรงต่อฟุตบอลจีน
ด้วยเหตุนี้สมาคมฟุตบอลจีนจึงแนะนำ “คำสั่ง จำกัด เงินเดือน” ที่เข้มงวดในฤดูกาลนี้ แต่ยังคงต้องรอดูว่าจะช่วยให้ฟุตบอลอาชีพของจีนพ้นจาก “ฤดูหนาว” ได้หรือไม่
ติดตามข่าวกีฬาใหม่ ๆ อัปเดตทุกสถานการณ์ที่ UFAR7